【巻頭インタビュー】
保険調剤とOTC医薬品などの小売業を2本柱に
住民ニーズに合った小回りの利く役割を担う
地域に根差した小さな保険薬局の戦略
有限会社ウインファーマ代表取締役社長　藤田勝久

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉜〈最終回〉】
目指すべきは、医薬協業での薬薬連携
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【新連載/薬剤師教育と研修のポイント～マリーン調剤薬局における実践例から～③】
ハラスメント防止研修について

株式会社アクアマリーン調剤薬局　プロジェクトマネージャーエリアマネージャー桂店　飯塚知慈

【巻頭インタビュー】
ロボットとICTを連動させた”ロボット薬局“で
待ち時間・調剤ミスゼロと在庫ロス削減を実現
ロボット薬局で薬剤師の新たなステージを展望
株式会社メディカルユアーズ　代表取締役社長　薬剤師　渡部正之

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉛】
薬薬連携を進めづらくする３つの「ない」
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【新連載/薬剤師教育と研修のポイント～マリーン調剤薬局における実践例から～②】
新人研修導入の取り組み

株式会社アクアマリーン調剤薬局　プロジェクトマネージャーエリアマネージャー桂店　飯塚知慈

【巻頭インタビュー】
ロボットとICTを連動させた“ロボット薬局”で
待ち時間・調剤ミスゼロと在庫ロス削減を実現
ロボット薬局で薬剤師の新たなステージを展望
株式会社メディカルユアーズ　代表取締役社長　薬剤師　渡部正之

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉛】
薬薬連携を進めづらくする３つの「ない」
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【新連載/薬剤師教育と研修のポイント～マリーン調剤薬局における実践例から～②】
改正個人情報保護法への取り組みについて

株式会社アクアマリーン調剤薬局　プロジェクトマネージャーエリアマネージャー桂店　飯塚知慈

【巻頭インタビュー】
「患者様本位のかかりつけ薬局」を目指し
”体験”を取り入れたオンライン新人研修を実施
地域の多職種と積極的に連携し”顔の見える関係”を構築
株式会社アクア　マリーン調剤薬局　ゼネラルマネージャー　採用担当　荒井店　鈴木健悟
株式会社アクア　マリーン調剤薬局　プロジェクトマネージャー　エリアマネージャー　桂店　飯塚知慈

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉙】
「診療情報提供書」や「看護サマリー」に学ぶ
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【COMPASSプロジェクトで分かった慢性疾患を支える薬局薬剤師のチカラ③】
薬局は地域住民の健康を支える身近な場所

京都大学大学院医学研究科　社会健康医学系専攻　健康情報学分野特定准教授　岡田　浩

【巻頭インタビュー】
「私たち薬局薬剤師には
やれていないことがまだたくさんある」
新しい薬局の役割・働き方を追求する次世代の経営者
株式会社FUNmacy　代表取締役　小嶋夕希子

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉘】
薬薬連携を深化させるための観点とは
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【COMPASSプロジェクトで分かった慢性疾患を支える薬局薬剤師のチカラ②】
いざスタート、COMPASSプロジェクト

京都大学大学院医学研究科　社会健康医学系専攻　健康情報学分野特定准教授　岡田　浩

【巻頭インタビュー】
2022年度診療報酬改定から読み解く
保険薬局と病院の薬剤師のあるべき姿
埼玉県薬、県病薬の風通しの良い関係を目指す
埼玉県薬剤師会　会長　斉藤祐次
埼玉県病院薬剤師会　会長　町田充

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉗】
薬剤師によるFAFの実践は病院変革につながる
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【新連載/COMPASSプロジェクトで分かった慢性疾患を支える薬局薬剤師のチカラ①】
私がCOMPASSプロジェクトを始めるまで

京都大学大学院医学研究科　社会健康医学系専攻　健康情報学分野特定准教授　岡田　浩

【巻頭インタビュー】
病院・薬局という垣根を取り除き
”オール薬剤師“でシームレスな薬物治療を
トレーシングレポートに病院薬剤師が関与する体制を整備
広島大学病院薬剤部　薬剤部長　松尾裕彰
同部　副薬剤部長　柴田ゆうか
同部　薬剤主任　大東敏和

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉖】
対人業務へのタスクシフトをどう実現するか
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【在宅調剤を実践できる薬剤師の育成〈後編〉】
在宅支援チームが取り組む姿を見せ
業務への不安を取り除く
株式会社コスモファーマ人事グループリーダー　吉田亮平
同社在宅支援チーム福島ブロックリーダー　三浦容典

【巻頭インタビュー】
薬局薬剤師への研修を積極的に実施し
地域全体のがん薬物療法のレベルアップを
外来がん治療専門薬剤師認定のための研修を実施
大館市立病院薬剤科薬剤部長　中居肇
同院主任薬剤師・がん認定薬剤師　虻川詩希子
同院主任薬剤師・がん認定薬剤師　小笠原健
有限会社さくら調剤薬局薬剤師　大澤圭右

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉕】
“患者の状態を動画でとらえる”を実践する
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【在宅調剤を実践できる薬剤師の育成〈前編〉】
ゼロから始める訪問薬剤管理指導
在宅未経験からチーム立ち上げ
株式会社コスモファーマ人事グループリーダー　吉田亮平
同社在宅支援チーム福島ブロックリーダー　三浦容典

【巻頭インタビュー】
保険調剤とOTC販売、相談機能で
3世代にわたる患者をサポートする”まちの薬局”
外来から在宅まで継続的に関わる薬局薬剤師
有限会社さかえ薬局代表取締役/一般社団法人東村山薬剤師会会長　
石塚卓也
さかえ薬局東口店　辻尚孝

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉔】
2022年改定が示す薬薬連携深化の方向性
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【To　Best　Pharmacy～愛されるかかりつけ薬局を目指して～】
有限会社フレンド

【巻頭インタビュー】
処方支援や外来での活動を積極的に展開
「責任ある仕事がやりがいや面白さにつながる」
薬剤部運営の支店から薬剤師の役割を考える
医療法人渓仁会　手稲渓仁会病院薬剤部長
本郷文教

【薬薬連携～薬剤師が変わると病院が変わる～㉓】
中小病院における病棟薬剤業務の進め方
ファルメディコ株式会社／医療法人嘉健会 思温病院 理事長　　　　　　　　
狭間研至

【医薬品適正使用の実践 ～有害事象報告による薬薬連携の推進～③】
薬局薬剤師が有害事象報告をする意義を考える
東海大学医学部付属病院 薬剤部 部長　鈴木優司
望星築地薬局 薬局長　飯塚敏美
望星築地薬局 副薬局長　小鷹　篤

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